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Weshalb wurden die Berufe neu geordnet?

Die Neuordnung der industriellen Metallberufe sollte den geänderten Ansprüchen einer modernen Arbeitswelt gerecht werden und neue, für die Industrie wieder attraktive Berufe schaffen. Die Änderungen sollten vor allem

ganzheitliche Berufe schaffen, in denen – abgeleitet von den beruflichen Anforderungen – geeignete fachliche, organisatorische, methodische und soziale Kompetenzen vermittelt werden,
die Mobilität zwischen Berufen, Branchen und Wirtschaftszweigen durch geeignete Strukturen erleichtern und fördern,
den flexiblen Einsatz und eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Fachkräfte sichern,
die Berufsinhalte so anlegen, dass sie gezielt auf einen lebensbegleitenden Qualifizierungsprozess vorbereiten.

2004 wurde unter Federführung des Verbandes der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e.V. (VBM) und des Bayerischen Unternehmensverbandes Metall und Elektro e.V. (BayME) verschiedene -Workshops zur Einführung der neuen industriellen Metallberufe durchgeführt. Auf den Workshops wurde diskutiert, welche Anliegen disktutiert, die Ausbilder bei der Umsetzung der neuen Ausbildungsordnungen bewegen.

Hier finden Sie die Antworten, die auf die Frage "Welche Ziele sollten mit der Neuordnung von Berufen vorrangig verfolgt werden?" genannt wurden als (Download als DOC-Datei, 104KB)

Welche Chancen sich aus den neu geordneten Berufen für Ausbilder, Auszubildende, Berufsschule und Unternehmen ergeben, können Sie hier abrufen (Download als DOC-Datei, 249KB)