Das Internet ermöglicht verschiedene Wege der Übertragung von Textdokumenten. Die Dokumente können als Anhang einer E-Mail verschickt werden oder zum Download auf der Homepage des Interessenten bereit gestellt werden.
Eine solche Bewerbung auf elektronischem Weg hat natürlich Vorteile: Die Datenübertragung geht in der Regel schneller als auf herkömmlichem Postweg und die Verwaltung des Bewerbungsverfahrens artet nicht in eine Papierschlacht aus.
Sie hat aber auch Nachteile bzw. birgt Unwägbarkeiten:
Können solche Punkte zwischen den beiden Seiten besprochen und geklärt werden, dann steht einer Bewerbung auf elektronischem Wege eigentlich nichts entgegen.
© f-bb (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung)
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