Welche Auszubildenden suche ich?

Der "ideale" Auszubildende ist derjenige, der alle an ihn gestellten Anforderungen erfüllen kann. Um herauszufinden, wie diese Anforderungen aussehen, ist es für das Unternehmen hilfreich, zunächst folgende Fragen zu beantworten:

 

• Für welche Tätigkeiten hat das Unternehmen einen Personalbedarf?
• Wie kann der Bedarf optimal ermittelt werden?
• Welche Qualifikationen muss ein Mitarbeiter haben, um derartige Tätigkeiten ausüben zu können?

Bevor mit der eigentlichen Suche und Auswahl der späteren Auszubildenden begonnen wird, ist es zweckmäßig festzulegen, welche Person mit welchen Qualifikationen für welchen Unternehmensbereich gesucht wird.

© f-bb (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung)