Welchen Ausbildungsbedarf habe ich?

Um festzustellen, ob Qualifizierungen, die mittelfristig im Unternehmen benötigt werden, durch eigene Ausbildungstätigkeit abgedeckt werden sollen bzw. können, bedarf es zunächst einiger grundlegender Festlegungen:

• Die erste Überlegung betrifft die Kernkompetenz des Unternehmens. Worin liegt sie derzeit und wo sind die Schwerpunkte der Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren?
• Als nächstes ist zu prüfen, von welchem Berufsbild die ermittelten Kernkompetenzen am besten abgedeckt werden können und welche Ausbildungsberufe zum gewünschten Berufsbild führen.
• Die Entscheidung darüber, welche innerbetrieblichen Ausbildungen durchgeführt werden, sollte möglichst kooperativ mit allen Beteiligten im Unternehmen, einschließlich des Betriebs- oder Personalrates, getroffen werden.

© f-bb (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung)