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Zeitliche Gliederung

Neben der sachlichen benötigt der einzelbetriebliche Ausbildungsplan auch eine zeitliche Gliederung. Diese kann sich - nach Vorgabe des Ausbildungsrahmenplans - entweder orientieren an

Die Zeitliche Gliederung soll nach sachlogischen oder lernzielorientierten Gesichtspunkten geordnet sein.

Zu beachten sind zusätzlich: