Neben der sachlichen benötigt der einzelbetriebliche Ausbildungsplan auch eine zeitliche Gliederung. Diese kann sich - nach Vorgabe des Ausbildungsrahmenplans - entweder orientieren an
Die Zeitliche Gliederung soll nach sachlogischen oder lernzielorientierten Gesichtspunkten geordnet sein.
Zu beachten sind zusätzlich:
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