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Coaching

Coaching ist eine Form der Lernberatung, die den Auszubildenden ziel- und leistungsorientiert begleitet. Im Vordergrund steht die Entwicklung von Fähigkeiten, das heißt, der Auszubildende löst die ihm gestellten Probleme selbst und erhält dafür persönliche Hilfestellungen vom Coach. Oft ist ein besonderer Anlass der Auslöser dafür, dem Auszubildenden einen Coach zur Seite zu stellen, zum Beispiel sehr gutes Arbeiten im Betrieb bei gleichzeitig schlechtem Notendurchschnitt in der Berufsschule.

Struktur einer Coaching-Lernberatung

Exploration, Herausfinden der Eigenperspektive des Auszubildenden auf die Fragen, die zu einer Lernberatung geführt haben
Feedback, der Coach bezieht weitere Fragen zum Thema mit ein
Willensbildung, der Auszubildende entwickelt eine persönliche Handlungsabsicht und die dazugehörige Strategie der Umsetzung, betreut vom Coach
Themen des Coachinggesprächs sind Handlungsmöglichkeiten, Ängste, Fehler und Wünsche des Auszubildenden

Eine Übersicht zu den einzelnen Coaching-Phasen können Sie sich hier herunterladen (Download als DOC-Datei, 240KB).