Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Die Abwesenheitsquote ist eine zentrale Kennzahl im Personalcontrolling. Sie zeigt den prozentualen Anteil verlorener Sollarbeitszeit an. Für Unternehmen ist sie besonders wichtig, um Fehlzeiten zu analysieren und zu managen. Im […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) In der heutigen Berufswelt ist die Nebentätigkeit ein wichtiger Bestandteil. Viele Arbeitnehmer in Deutschland nutzen sie, um zusätzliche Einkünfte zu erzielen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Laut aktuellen Statistiken üben […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Die Mitteilungspflicht ist eine gesetzliche Verpflichtung, die Unternehmen zur Informationsweitergabe verpflichtet. Sie spielt eine wichtige Rolle in der Ausbildung und im Berufsalltag. Besonders relevant ist sie bei Beteiligungen über 25%, […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Das Zielvereinbarungsgespräch ist ein zentrales Führungsinstrument in der modernen Personalentwicklung. Es dient dazu, klare Ziele zwischen Ausbildern und Auszubildenden festzulegen. Dies fördert die Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeiter. Seine Wurzeln […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Die Mobilitätsprämie wurde 2021 eingeführt, um Berufspendler mit geringem Einkommen zu entlasten. Sie richtet sich speziell an Personen, deren versteuerndes Einkommen unter dem Grundfreibetrag liegt. Für Singles lag dieser 2023 […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Arbeitsplatzsicherheit beschreibt das Vertrauen der Mitarbeitenden in den Fortbestand ihrer Beschäftigung. In der modernen Arbeitswelt spielt sie eine zentrale Rolle, besonders in der Ausbildung. Sie ist ein entscheidender Faktor für […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Eine Mitarbeiterbefragung ist ein strategisches Instrument, das Unternehmen nutzen, um wertvolles Feedback von ihren Mitarbeitern zu erhalten. Sie dient nicht nur als Frühwarnsystem für mögliche Probleme, sondern stärkt auch die […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Die Mitbestimmung ist ein wesentlicher Bestandteil der deutschen Arbeitswelt. Sie ermöglicht es Arbeitnehmern, aktiv an Entscheidungen in Unternehmen teilzuhaben. Dieses Recht ist im Betriebsverfassungsgesetz verankert und hat eine lange Tradition. […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) In der modernen Berufsbildung spielen digitale Plattformen eine zentrale Rolle. Sie vereinfachen Prozesse und ermöglichen einen effizienten Austausch von Informationen. Eine dieser Plattformen ist das Mitarbeiterportal, das als webbasierte Informations- […]
Beitragsbild: mit KI erstellt (Symbolbild) Der Kündigungsschutz ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts. Er schützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Besonders in der Ausbildung spielt er eine wichtige Rolle, da er […]